treat.academy
Führungstraining, Netzwerken & Coaching
Das Führungstraining mit der persönlichsten Begleitung deiner Entwicklung
EBAF Training – Entwicklung: Bewusst. Analysiert. Führend.
Das Führungstraining mit der persönlichsten Begleitung deiner Entwicklung
EBAF Training – Entwicklung: Bewusst. Analysiert. Führend.
Persönlichkeitsentwicklung & Führungskompetenzen -
und zwar richtig!
Das EBAF Training der treat.academy ist einzigartig und bietet dir die persönlichste Weiterentwicklung als Führungskraft, die es auf dem Markt gibt. Das Training zeichnet sich besonders durch den hohen Schlüssel an Trainer*innen zu Teilnehmenden und der somit engen Begleitung deiner Entwicklungen aus.
Vier erfahrene Trainer*innen und Coaches legen ihre vielfältigen Projekt- und Branchenerfahrungen zusammen und bieten dir das für dich und deinen Kontext richtige Training.
Deine Entwicklung wird außerdem auf 6 miteinander verbundenen Ebenen angestoßen:
- Kontextualisiertes Fachwissen: Theoriearbeit, angepasst an Begebenheiten der aktuellen Zeit
- Anwendung: Praktische Weiterbildung durch methodengestützte Fallarbeit
- Individuelle Begleitung: Coaching mit einer/einem Coach deiner Wahl aus unserem Team
- Feedback: Mehrere persönliche Fortschrittsgespräche noch während des Führungstrainings
- Zusammenarbeit: Peer-Group Arbeit mit Handouts und themenrelevante Aufgaben
- Teil einer Gruppe: Erfahrungsaustausch und Feedback durch Mitteilnehmende
Persönlichkeitsentwicklung & Führungskompetenzen -
und zwar richtig!
Das EBAF Training der treat.academy ist einzigartig und bietet dir die persönlichste Weiterentwicklung als Führungskraft, die es auf dem Markt gibt. Das Training zeichnet sich besonders durch den hohen Schlüssel an Trainer*innen zu Teilnehmenden und der somit engen Begleitung deiner Entwicklungen aus.
Vier erfahrene Trainer*innen und Coaches legen ihre vielfältigen Projekt- und Branchenerfahrungen zusammen und bieten dir das für dich und deinen Kontext richtige Training.
Deine Entwicklung wird außerdem auf 6 miteinander verbundenen Ebenen angestoßen:
- Fachwissen: Theoriearbeit, angepasst an Begebenheiten der aktuellen Zeit
- Anwendung: Praktische Weiterbildung durch methodengestützte Fallarbeit
- Individuelle Begleitung: Coaching mit einer/einem Coach deiner Wahl
- Feedback: Mehrere persönliche Fortschrittsgespräche noch während des Führungstrainings
- Zusammenarbeit: Peer-Group Arbeit mit Handouts und themenrelevante Aufgaben
- Teil einer Gruppe: Erfahrungsaustausch und Feedback durch Mitteilnehmende
OFFERING YOU
Info Termine
Mittwochs veranstalten wir virtuelle Führungsimpulse über Linkedin, um uns und unsere Themen vorzustellen, zum Nachdenken anzuregen und auch das Training selbst genauer vorzustellen und eventuelle Fragen zu beantworten.
Wir freuen uns auf dich!
mittwochs Mittags
09.08.23
23.08.23
06.09.23
20.09.23
04.10.23
11.10.23
18.10.23
01.11.23
08.11.23
15.11.23
22.11.23
29.11.23
06.12.23
13.12.23
Linda Pulver
(she/her)
Wirtschaftspsychologin, Gründerin der treat.academy & Lehr-Coach
Ich brenne dafür Menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Andere zu befähigen ihre Potenziale (mehr) zu nutzen, treibt mich an. Mit treat.academy möchte ich Personen in Führungsrollen die Möglichkeit geben, über ihre Grenzen hinaus zu wachsen, ein stabiles Netzwerk zu bilden und ihnen die notwendigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihre Vision von Führung zu leben. Dafür nutze ich mein Wissen aus dem systemischen und integrativem Coaching und der Wirtschaftspsychologie.
- Wirtschaftspsychologin
- Systemische Business Coach, zertifiziert durch die European Coaching Association (ECA)
- Zertifizierte Scan-Beraterin für Profilings zur Potenzialanalyse nach Prof. J. Kuhl
- Integrative Team- & Gruppencoach zertifiziert durch das deutsche Institut für Aus- und Fortbildung (ibaf)
- Strategieentwicklung & Begleitung von Kulturveränderungsprozessen
- Workshopdesign und -konzeption mit besonderem Augenmerk auf Inklusion und Nachhaltigkeit
Linda Pulver
(she/her)
Wirtschaftspsychologin, Gründerin der treat.academy & Lehr-Coach
Ich brenne dafür, Menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Andere zu befähigen ihre Potenziale (mehr) zu nutzen, treibt mich an. Mit treat.academy möchte ich Personen in Führungsrollen die Möglichkeit geben, über ihre Grenzen hinaus zu wachsen, ein stabiles Netzwerk zu bilden und ihnen die notwendigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihre Vision von Führung zu leben. Dafür nutze ich mein Wissen aus dem systemischen und integrativem Coaching und der Wirtschaftspsychologie.
- Wirtschaftspsychologin
- Systemische Business Coach, zertifiziert durch die European Coaching Association (ECA)
- Zertifizierte Scan-Beraterin für Profilings zur Potenzialanalyse nach Prof. J. Kuhl
- Integrative Team- & Gruppencoach zertifiziert durch das deutsche Institut für Aus- und Fortbildung (ibaf)
- Strategieentwicklung & Begleitung von Kulturveränderungsprozessen
- Workshopdesign und -konzeption mit besonderem Augenmerk auf Inklusion und Nachhaltigkeit
Dr. Franka Schröder
(she/her)
Promovierte Aerodynamikerin & Lehr-Coach
Ich arbeite viel mit Akademiker*innen und betreue daher oft den Übergang von Fachexpert*in zu Führungsperson. Diese Veränderung braucht Energie. Mit Hilfe von Neuroathletischem Training helfe ich Menschen, dass die benötigte Energie auch zur Verfügung steht. Ich freue mich Teil der treat.academy zu sein und die Teilnehmenden vor allem bei den Themen Stress und Motivation mit meinem Wissen und meiner Erfahrung zu begleiten.
- Promovierte Aerodynamikerin
- Systemische Business Coach, zertifiziert durch die European Coaching Association (ECA)
- Zertifizierte Kommunikationsberaterin sowie Motivationsprofilerin
- Expertin für Stressreduktion nach Z-Health Essential of Elite Performance, Rehabilitation and Re-Education sowie Integration
- Begleitung von Wissenschaftler:innen in erster Führungsposition in Coachings, Gruppencoaching und Workshops
- Langjährige Berufserfahrung in Formel 1 mit Fokus auf Disziplin, Willenskraft & schneller, höher, weiter
Dr. Franka Schröder
(she/her)
Promovierte Aerodynamikerin &
Lehr-Coach
Ich arbeite viel mit Akademiker*innen und betreue daher oft den Übergang von Fachexpert*in zu Führungsperson. Diese Veränderung braucht Energie. Mit Hilfe von Neuroathletischem Training helfe ich Menschen, dass die benötigte Energie auch zur Verfügung steht. Ich freue mich Teil der treat.academy zu sein und die Teilnehmenden vor allem bei den Themen Stress und Motivation mit meinem Wissen und meiner Erfahrung zu begleiten.
- Promovierte Aerodynamikerin
- Systemische Business Coach, zertifiziert durch die European Coaching Association (ECA)
- Zertifizierte Kommunikationsberaterin sowie Motivationsprofilerin
- Expertin für Stressreduktion nach Z-Health Essential of Elite Performance, Rehabilitation and Re-Education sowie Integration
- Begleitung von Wissenschaftler:innen in erster Führungsposition in Coachings, Gruppencoaching und Workshops
- Langjährige Berufserfahrung in Formel 1 mit Fokus auf Disziplin, Willenskraft & schneller, höher, weiter
Torsten Muuß
(he/his)
Maschinenbauingenieur &
Lehr-Coach
In meiner langjährigen Berufspraxis habe ich viele Erfahrungen und Eindrücke bei der Arbeit mit Menschen gesammelt und viel aus gemachten Fehlern gelernt. Dieses Wissen möchte ich gerne teilen und andere Führungskräfte dazu inspirieren, sich zu reflektieren, Situationen von einem anderen Standpunkt zu betrachten oder die eigene Haltung zu hinterfragen – ganz nach dem Motto: „Kannst Du die Umstände nicht ändern, ändere Deine Einstellung dazu“.
- Maschinenbauingenieur
- Systemischer Business Coach, zertifiziert durch die European Coaching Association (ECA)
- Agile Coach und SCRUM Master
- 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Erneuerbare Energiesektor bei national und international tätigen Firmen
- Aufbau lokaler Firmenniederlassungen in Spanien und Asien
- Trainer, Mentor und Coach für unterschiedliche Führungsebenen im interkulturellen Kontext
- Durchführung von Projektleiterschulungen (hybrid) nach PMI-Standrads (Project Management Institute)
Torsten Muuß
(he/his)
Maschinenbauingenieur & Lehr-Coach
In meiner langjährigen Berufspraxis habe ich viele Erfahrungen und Eindrücke bei der Arbeit mit Menschen gesammelt und viel aus gemachten Fehlern gelernt. Dieses Wissen möchte ich gerne teilen und andere Führungskräfte dazu inspirieren, sich zu reflektieren, Situationen von einem anderen Standpunkt zu betrachten oder die eigene Haltung zu hinterfragen – ganz nach dem Motto: „Kannst Du die Umstände nicht ändern, ändere Deine Einstellung dazu“.
- Maschinenbauingenieur
- Systemischer Business Coach, zertifiziert durch die European Coaching Association (ECA)
- Agile Coach und SCRUM Master
- 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Erneuerbare Energiesektor bei national und international tätigen Firmen
- Aufbau lokaler Firmenniederlassungen in Spanien und Asien
- Trainer, Mentor und Coach für unterschiedliche Führungsebenen im interkulturellen Kontext
- Durchführung von Projektleiterschulungen (hybrid) nach PMI-Standrads (Project Management Institute)
Martina Pulver
(she/her)
Interkulturelle Moderatorin und Coach, Diplom-Kauffrau & Lehr-Coach
Die Diskussion mit Menschen unterschiedlichen Hintergrunds macht mir Freude und spornt mich an die Fragen zu suchen, die Erkenntnisse auslösen und Ideen zu möglichem neuem Handeln schaffen.
Dabei helfen mir meine Erfahrungen und mein Wissen, meine Erfolge und Misserfolge aus über 30 Jahren Arbeit mit Menschen in Organisationen im In- und Ausland.
- Master in European Management, Diplom-Kauffrau, Diplômée de l’ESCP
- Coach zertifiziert durch dvct e.V. Hamburg
- Interkulturelle Mediation – Fortbildung durch REGC (Strasbourg) & PLIB (Berlin)
- Agile Consultant zertifiziert durch Mai Consulting Heidelberg
- Professsional Scrum Master I durch scrum.org
- Advanced Master für Systemische Interventionen in Organisationsentwicklung, Coaching und Supervision, dvnlp zertifiziert
- Maître Praticienne en PNL, zertifiziert durch Ecole PNL Humaniste, Paris-SeinePort
- Interkulturelle Beraterin Culture at the Workplace CWQ3, zertifziziert durch Twist Consulting München
- Entwicklung von Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenzen
- 30 Jahre Erfahrung im Change-, Project- und Teammanagement in Westeuropa, USA, China und im frankophonen Afrika
Martina Pulver
(she/her)
Interkulturelle Moderatorin und Coach,
Diplom-Kauffrau & Lehr-Coach
Die Diskussion mit Menschen unterschiedlichen Hintergrunds macht mir Freude und spornt mich an die Fragen zu suchen, die Erkenntnisse auslösen und Ideen zu möglichem neuem Handeln schaffen.
Dabei helfen mir meine Erfahrungen und mein Wissen, meine Erfolge und Misserfolge aus über 30 Jahren Arbeit mit Menschen in Organisationen im In- und Ausland.
- Master in European Management, Diplom-Kauffrau, Diplômée de l’ESCP
- Coach zertifiziert durch dvct e.V. Hamburg
- Interkulturelle Mediation – Fortbildung durch REGC (Strasbourg) & PLIB (Berlin)
- Agile Consultant zertifiziert durch Mai Consulting Heidelberg
- Professsional Scrum Master I durch scrum.org
- Advanced Master für Systemische Interventionen in Organisationsentwicklung, Coaching und Supervision, dvnlp zertifiziert
- Maître Praticienne en PNL, zertifiziert durch Ecole PNL Humaniste, Paris-SeinePort
- Interkulturelle Beraterin Culture at the Workplace CWQ3, zertifziziert durch Twist Consulting München
- Entwicklung von Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenzen
- 30 Jahre Erfahrung im Change-, Project- und Teammanagement in Westeuropa, USA, China und im frankophonen Afrika
EBAF Training
- 6 Module in Präsenz à 1,5 Tage
- 2 und bis zu 4 Lehr-Coaches pro Modul
- 3 Fortschrittsgespräche zur persönlichen Entwicklung
- 4 Einzelcoachings mit einer/einem Coach deiner Wahl, im Wert von 1.200 €
- 5 Peer-Group Sitzungen mit zusätzlichen Aufgabenstellungen
- 6 Netzwerkabende mit der gesamten Gruppe an den Modulfreitagen
- Digitale Handouts pro Modul
- Abschlusszertifikat
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